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« Anglais : lu, écrit, parlé », « Maîtrise de l’anglais » : son niveau en langues étrangères est une donnée indispensable à faire apparaître sur son CV. Mais à quel moment du processus de recrutement est testé le niveau en anglais d’un candidat ? Interrogés à ce propos par Robert Half, spécialiste du recrutement (1), les DRH français sont 15,5 % à faire confiance à ces quelques lignes inscrites sur un CV.Lire la suite
Un salon pour l’emploi est l’endroit idéal pour rencontrer de nombreux employeurs potentiels. Mais les candidats potentiels eux aussi sont nombreux… Pour vous aider à attirer l’attention d’un recruteur rapidement et pertinemment, et vous démarquer des autres candidats, Valérie Sablé, directrice associée du recruteur spécialisé Robert Half, vous donne quelques conseils.Lire la suite
Voilà, c’est fait. Vous avez envoyé votre CV en réponse à une offre d’emploi ou en candidature spontanée. Maintenant, reste l’attente d’une réponse. Si vous avez bien lu les dix recommandations d’Office Team, filiale du groupe de recrutement Robert Half International, vous savez qu’il faut prendre certaines précautions avant de recontacter le destinataire de votre CV. Mais quand exactement le relancer alors ?Lire la suite
Gonfler son CV, c’est tentant ! Par exemple, en annonçant « Expert JavaScript », alors que vous avez seulement suivi une formation de cinq jours sur ce langage de programmation, sans application pratique derrière… « Il y a une grosse différence entre valoriser son expérience dans son CV et tricher. La frontière peut être infime… Candidats, prenez garde à ne pas franchir la ligne jaune », conseille Olivier Gélis, directeur général de Robert Half International France.
À la suite d’un licenciement économique, d’un congé parental ou d’un accident, vous avez un « trou » dans votre parcours professionnel. Comment le gérer dans votre CV ? Karine Doukhan, Associate Director de Robert Half Management Resources, vous donne quelques conseils.
Bien rédiger son curriculum vitae est une étape incontournable lorsque l’on recherche un emploi. Mais le nez dans le guidon, il arrive que l’on commette des erreurs… « Selon une enquête réalisée par notre groupe, la majorité des recruteurs en entreprises consacrent en moyenne cinq à dix minutes à la lecture de chacun des CV qu’ils reçoivent. En plus de donner une première impression sur les candidats, le CV est aussi souvent la première étape de la sélection. Lire la suite
Bien rédiger son curriculum vitae est une étape incontournable lorsque l’on recherche un emploi. Mais le nez dans le guidon, il arrive que l’on commette des erreurs… « Selon une enquête réalisée par notre groupe, la majorité des recruteurs en entreprises consacrent en moyenne cinq à dix minutes à la lecture de chacun des CV qu’ils reçoivent. En plus de donner une première impression sur les candidats, le CV est aussi souvent la première étape de la sélection.Lire la suite
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