Comment tirer profit d’un salon pour l’emploi ?

Un salon pour l’emploi est l’endroit idéal pour rencontrer de nombreux employeurs potentiels. Mais les candidats potentiels eux aussi sont nombreux… Pour vous aider à attirer l’attention d’un recruteur rapidement et pertinemment, et vous démarquer des autres candidats, Valérie Sablé, directrice associée du recruteur spécialisé Robert Half, vous donne quelques conseils.Lire la suite

Entretien de recrutement par téléphone : 6 erreurs à éviter

L’entretien par téléphone devient une étape du processus de recrutement de plus en plus incontournable. L’employeur potentiel peut ainsi faire rapidement un premier tri parmi les candidats. Bien que l’entretien peut ressembler à une conversation informelle, l’entreprise peut ainsi évaluer la personnalité et les compétences du candidat, ainsi que son intérêt et son enthousiasme pour le poste. Lire la suite

Entretien d’embauche : 5 choses à ne jamais dire

« Bonjour, votre candidature a retenu notre attention, nous souhaiterions vous rencontrer. » Youpi, un premier entretien d’embauche ! Votre CV a su retenir l’attention et votre expérience et vos compétences intéressent un employeur potentiel. Il s’agit maintenant de le convaincre de vive voix que vous êtes la personne dont il a besoin. Mais attention, une parole maladroite, un propos que vous pourriez regretter, et le poste convoité peut vous passer sous le nez.Lire la suite

Chéri(e), pour ma carrière…

Des questions sur votre carrière ou votre orientation professionnelle. Demandez… à votre conjoint ! Selon le sondage réalisé par le spécialiste du recrutement Robert Half auprès de 1 500 cadres, le conjoint est l’interlocuteur privilégié lorsqu’il s’agit de changer d’emploi : 46 % des cadres interrogés s’adressent en premier lieu à leur conjoint. Lire la suite

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