D’après la Fédération des Aveugles et handicapés visuels de France (FAF) ⁽¹⁾, près de 20 % des travailleurs handicapés sont au chômage et ce taux monte à 40 % pour les déficients visuels. Deux principaux facteurs freinent les entreprises dans le recrutement des travailleurs malvoyants : « La peur et la méconnaissance majeure du handicap visuel, malgré les moyens technologiques qui permettent aujourd’hui de le compenser », indique la FAF.Lire la suite